Category - Innovación

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Rememorando esta entrevista a Zaryn Dentzel, fundador de Tuenti
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Salud, Sillicon Valley y un proyecto increíble..
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Y el ganador de la Copa Mundial de Ideas es..
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¿No pudiste asistir? Así fue la sesión “Piensa como un genio” en ESADE
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Sobre el rol del líder, las consecuencias y las recompensas para su equipo
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Reflexiones acerca de la jornada en el Palau de la Música de Valencia
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Juan Prego en el MBA de Dirección de Empresas de la Escuela de Negocios de Valladolid
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Creatividad, Innovación y Genios en Enrédate 2014 (Elche)
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Probando las Google Glass para la educación
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El Brainstorming NO Funciona

Rememorando esta entrevista a Zaryn Dentzel, fundador de Tuenti

Me ha parecido acertado -en vistas a los recientes rumores de cierre de Tuenti- recuperar esta entrevista con su fundador que hicimos en el 2012
En 2012 en el marco de El Día de la Innovación, cuando todavía era consejero delegado de Tuenti (dejó de serlo en 2014) y solo un año y medio después de que telefónica comprara Tuenti por 70 millones de euros, entrevistábamos a su fundador de solo 24 años. Aquí van (sin editar) sus reflexiones sobre la creatividad, la gestión, emprender en España y la burocracia en la empresa.
https://vimeo.com/…/entrevista-zaryn-dentzel-tuenti-diad2012

Salud, Sillicon Valley y un proyecto increíble..

Estos meses han sido muy intensos, pero nada comparado con la agenda que tenemos por delante. Y además una grata sorpresa para los lectores de este post!

ESADE Alumni

Siguiendo el éxito de nuestra primera sesión en Madrid Hemos estado en ESADE Alumni Madrid, trabajando con el visual thinking y los mapas mentales para explorar información y generar ideas, y luego visitamos ESADE Alumni Barcelona para Pensar como Genios, ante un aforo inicial de 30 personas que se convirtieron en casi 200 asistentes!

Imagine Sillicon Valley

Continuamos viajando a Sillicon Valley al impulsar la creatividad de los DREAMERS de ese proyecto increíble llamado Imagine además de visitar algunas empresas y amigos.

Creative.OS 3.0

De allí nos hemos vuelto a Lanzar Creative.OS 3.0, la nueva versión de nuestra plataforma de E-Learning + Open Innovation que esta recibiendo una críticas excelentes por parte de nuestros clientes.

Innovación en Salud

Y nuevamente a viajar esta vez a Pamplona a innovar en salud pensando como genios en el acto de apertura del IX Congreso ANECORM 

El Día de la Innovación + El Documental

Además, ya estamos montando EL DÍA DE LA INNOVACIÓN 2015 hemos conseguido el apoyo de Casa de Vacas quién pondrá invitaciones gratis para quienes se inscriban previamente. Y aquí la sorpresa que os prometí: Si estás leyendo esto YA PUEDES solicitar tu invitación sin cargo para nuestro evento.

Este año sabéis que El Día de la Innovación, viene con sorpresa! Estamos creando EL PRIMER DOCUMENTAL COLABORATIVO EN ESPAÑOL, sobre creatividad, y como si no alcanzara con esto hemos decidido hacerlo en formato abierto para que cualquiera pueda participar lanzando nuestra primera campaña de crowdfunding.

En la que ya han demostrado su apoyo gente que cree y apoya en la creatividad y la innovación.

Tour de Innovación en Colombia

Para terminar comentarles que ahora andamos por Colombia haciendo el Tour de Creatividad e Innovación..  del cual os contaré todos los detalles más adelante.

Certificación en ESADE Creápolis

Para terminar, contares que en Noviembre también estaremos en realizando una Certificación Integrada en ESADE Creápolis BARCELONA pasando por CPS, Design Thinkings y Train-the-Trainers.

Hay más novedades que compartiros, y prometo hacer otro post con todo lo que ha sucedido en Colombia en estas tres semanas que estaremos por aquí! Si te apasionan todos estos temas, pásate por nuestra campaña de crowdfunding y apoya el Primer documental de Creatividad e Innovación en Español, un proyecto 100% sin ánimo de lucro dedico a difundir y divulgar la Creatividad e Innovación en el mundo.

Nos hablamos pronto.

Y el ganador de la Copa Mundial de Ideas es..

Es con mucha emoción, que os escribo a todas los organizadores y participantes de la primera edición de la Copa Mundial de Ideas: Ideas World Cup.

Hace cinco años ya lanzábamos una herramienta para conectar a las personas dentro de las empresas para estimular su creatividad e innovación llamada hoy Creative.OS, y desde ese momento cuando vía las primeras ideas generadas, y el entusiasmo dentro de las organizaciones, me di cuenta de que era nuestra obligación hacer algo más grande con ella, aunque sin tener claro exactamente qué.

Esta idea siguió en mi cabeza, y hace más de un año descubrí una iniciativa de Fernando Carruesco llamada el World Radio Challenge y mis ideas se cristalizaron de golpe: Realizar una competición colaborativa, donde ciudades de todo el mundo compitieran para lograr ser la ciudad más creativa del planeta.

Compartí con Fernando esta idea en ese mismo momento y él –innovador como lo somos muchos de nosotros- no dudó en expresar sus ganas de sumarse.

Seis meses después Fernando se uniría al equipo de Actitud Creativa (y luego lo seguirían más personas) para comenzar la convocatoria de Ideas World Cup 2015, el primer campeonato mundial de ideas.

Fueron meses de intenso trabajo, dudas, cambios, ciudades que se sumaban, ciudades que se arrepentían, ciudades que invitaban a otras ciudades.

Pero detrás de cada ciudad, había una persona, creativa, innovadora, apasionada, una persona que compartía la misma idea que nosotros:

El mundo necesita cambiar y mejorar, y la creatividad es la herramienta para conseguir este tan necesitado cambio. 

Hace nada ha terminado la primer Copa Mundial de Ideas, a falta del recuento de algunas ciudades, se han generado más de 20.000 ideas en 24 horas. Pero esta es una competición rara, una competición con ganadores, y sin perdedores.

Porque si bien habrá una ciudad ganadora, nadie puede “perder” en Ideas World Cup.

Todas las ciudades han logrado lo que buscábamos el 21 de Abril: El día de la Creatividad e Innovación. Han logrado poner la creatividad en el centro de nuestras vidas. Detrás de cada evento, desde las reuniones en Vigo, hasta la plaza Foch en Quito, de Leon Guanajuato en México a León en España, de la India a Ituzaingó, hay personas como vosotros, únicas, comprometidas, apasionadas, innovadoras, sin las cuales nada de esto sería posible.

A todos ustedes, GRACIAS, cada lagrima de sudor realizando el evento, ha sido una idea más.. cada tweet un grano de arena para cambiar y mejorar nuestro planeta, cada idea, la semilla de un cambio fundamental en nuestras vidas.

 

Hoy se acaba Ideas World Cup, una competición que solo se puede perder no-participando. Una competición donde 20 ciudades del mundo hemos vivido una verdadera CELEBRACIÓN de nuestra capacidad y sobre todo Acittud Creativa y el poder que tiene unir nuestra creatividad para cambiar el mundo.

Gracias a todos los organizadores, que han dejado el corazón para realizar eventos espectaculares.

Gracias a mi equipo, que ha trabajado durante meses para hacer esto posible.

Y gracias a todos los participantes, que con cada idea nos han acercado a un mundo mejor.

 

Un abrazo de todo corazón y nos vemos en Ideas World Cup 2016

 

Juan Prego

Socio Director de Actitud Creativa

Fundador de Ideas World Cup

¿No pudiste asistir? Así fue la sesión “Piensa como un genio” en ESADE

La sesión que impartí hace unos días para los Alumni de ESADE sobre cómo superar las barreras para innovar fue un éxito en cuanto a participación, ideas creativas e innovadoras generadas y networking. Todo un honor volver a colaborar con ESADE y muy agradecido de su interés en “Piensa como un genio”.

Me consta que hubo personas que se quedaron en lista de espera.  Especialmente para todos aquellos que no pudieron asistir por los límites en el aforo, hemos preparado este breve vídeo que resume cómo fue la jornada. ¡Coincidimos seguro en la próxima formación!

Piensa como un Genio – Esade Alumni from Actitud Creativa on Vimeo.

Sobre el rol del líder, las consecuencias y las recompensas para su equipo

La Asociación Para el Progreso de la Dirección APD me solicitó hace unas semanas un artículo monográfico para su revista acerca de uno de los temas que, como sabéis, me apasionan y a los que me dedico desde hace años: la gestión del talento de los equipos.

La figura del líder innovador es de suma importancia en la empresa, pero también lo es el equipo que lo respalda. De ahí que toda empresa que pretenda construir una cultura innovadora, necesite contar con una definición de responsabilidades, consecuencias y recompensas centradas en los comportamientos creativos e innovadores de sus empleados.

Una palmada en la espalda no es suficiente para motivar a un equipo talentoso y con potencial innovador. Para lograr resultados, el líder tendrá que estar dispuesto a meter el pie en el fango; hasta la rodilla si hace falta… Motivarles, animarles, acompañarles y trabajar codo con codo con ellos en el proceso, reconocer sus méritos. También tendrá que ser capaz de formular a su equipo una pregunta muy sencilla: “¿qué tal lo estoy haciendo?” Y, por supuesto, tendrá que quedarse a escuchar las respuestas y encajarlas del mejor modo posible.

Si como a mi, te apasiona este tema, te invito a leer el artículo completo publicado en la revista de APD. Si no recibes esta publicación aún, tendrás que registrarte para leer el texto íntegro. Son 2 segundos y la lectura del número completo bien lo merece.

Reflexiones acerca de la jornada en el Palau de la Música de Valencia

Como ya anunciaba en este blog, el jueves pasado tuve el placer de participar en las Jornadas TMT “Creatividad e innovación: tiempos de cambio” por invitación de su fundador Roberto Luna, gran compañero y profesional de la gestión del talento.

El público de las jornadas TMT es muy diverso, desde emprendedores, empresarios a profesionales independientes y simplemente gente curiosa. Esto hace que hablar de procesos creativos con más de 500 asistentes con intereses muy diferentes sea realmente un reto. En la búsqueda de denominadores comunes dentro de “Piensa como un Genio” encontré algunas perlas ocultas, que no están en el libro, pero que son señaladas por este. Como suelo decir, los grandes retos son oportunidades de superación y la simplicidad ha sido la clave de esta charla, enfocando la creatividad desde su lado mas motivacional y humano, desde el sentido de estar vivos.

El público se acerco a pesar de la tarde lluviosa y disfrutó en grande en la jornada, que contó con intervenciones realmente interesantes, como la de Loreto Rubio que contó la historia de ese gran hombre Vicente Ferrer, su labor en la India, y como mereció y nunca ganó un premio nobel de la paz.

Aunque me fascina y soy un estudioso de los aspectos más técnicos del pensamiento creativo, en el momento en que las personas, equipos y organizaciones se quedan inmersos en técnicas y procesos pierden la esencia misma de la creatividad, su parte más inocente, más humana y tal vez por ello la más potente y más delicada de gestionar.

Lleno de esperanza me he ido de Valencia, por el abrazo de una madre y su hija conmovidas, por músicos y emprendedores compartiendo sus ganas de  cambiar las cosas, por colegas abriendo camino para las ideas del mañana.

Gracias a todos, volveremos.

Juan Prego en el MBA de Dirección de Empresas de la Escuela de Negocios de Valladolid

Juan Prego, incluido en el equipo docente del MBA en Dirección de Empresas de la Escuela de Negocios de Valladolid, imparte hoy y mañana una nueva sesión sobre creatividad e innovación.

Este MBA tiene como objetivos principales formar a los participantes en los conocimientos financiero, comercial, económico y social que les permita, a través del examen del mercado, los recursos humanos, los procesos productivos y las nuevas tecnologías, llevar a cabo la adecuada toma de decisiones.

Inspiradas en sus publicaciones “Piensa como un genio” y “Cómo crear organizaciones aptas para genios”, Juan centrará sus sesiones en las diferentes técnicas y procesos para ser más creativo, impulsar la innovación y creatividad de los equipos y para obtener resultados de pensamiento creativo.

En su propias palabras: Muchas veces, las personas responsables de equipos, tienen unas competencias técnicas extraordinarias sobre las tareas que los miembros de sus equipos desempeñan, pero déficits en competencias transversales fundamentales para gestionar dichos colectivos y que muestren su mejor desempeño.

Más información sobre el máster AQUÍ.

Creatividad, Innovación y Genios en Enrédate 2014 (Elche)

Tuve la suerte de poder cerrar el evento Énredate 2014 en Elche, realizando la ponencia “Piensa como un Genio” orientada a futuros emprendedores, y como poder crear organizaciones realmente únicas, creativas e innovadoras inspirándose en las enseñanzas de los grandes genios de la historia.

Al finalizar el evento, que tuvo más de 400 participantes, me han hecho una pequeña entrevista sobre estos temas con preguntas interesantes como ¿ Somos creativos los Españoles ? ¿ Por qué nos cuesta tanto innovar ? ¿ Cuáles son los aprendizajes más importantes que nos han legado los genios ?

Podéis ver el resumen a continuación:

Probando las Google Glass para la educación

Para quien no conoce las Google Glass, son uno de esas “tecnologías vestibles” que prometen revolucionar la forma en la que nos conectamos con los demás.

Para los que no estéis familiarizados, antes de seguir con el artículo, aquí tenéis un video para conocerlas.

La semana pasada, tuve la oportunidad de probar las Google Glass en el curso de certificación de Consultants y Trainers en Solución Creativa de Problemas realizado en Navarra.

Luego de advertir al grupo y explicar como funcionaba el dispositivo, dos de los tres días de formación los realicé con las Google Glass.

Las Glass tienen funciones que para un educador son interesantes: Permiten ver notas en la micro pantalla, al mismo tiempo que los participantes ven las diapositivas proyectadas. Permite controlar las diapositivas desde las glass, iniciar cronómetros y temporizadores que uno puede ver sin recurrir a relojes o móviles.. y también capturar el momento con fotos y videos.

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(Foto sacada con las Google Glass)

 

Una de las primeras impresiones al usar las Google Glass es cuan esclavizados estamos por nuestros móviles, de alguna forma este dispositivo genera una sensación de libertad, aunque todavía tendremos que tener un móvil cerca si queremos hacer y recibir llamadas desde las Glass.

Lo segundo que me sorprendió fue que automáticamente detectó el cambio geográfico (de Madrid a Navarra) y me sugirió lugares para ver, incluyendo las rutas para llegar, las cuales se mostraban en el glass.

Como experiencia dando clase, los primeros minutos la sensación es bastante extraña, tanto para uno como para los participantes, pero a medida que pasa el tiempo.. se hace cada vez menos extraño y cada vez más útil.

Todavía la tecnología tiene fallos y se nota que está lejos de alcanzar su potencial, pero es un vistazo a las tecnologías del futuro. La sensación de ver una pantalla flotando y sin perder campo de visión de lo que sucede a tu alrededor, es lo que diferencia a las glass de los móviles, que requieren de toda nuestra atención centrada en un punto, olvidándonos del mundo que nos rodea mientras lo utilizamos.

Las google glass cuentan con una cámara que apunta a nuestro ojo y otra al mundo. La cámara que apunta a nuestro ojo permite la opción de sacar una foto con solo “giñar” un ojo, funcionalidad que es tanto “mágica” como escalofriante respecto a sus implicaciones para la privacidad de todos.

“Cuando la tecnología excede nuestra capacidad para entenderla, se convierte en algo mágico.” decía Jonathan Ive del iPad, creo que las Glass tienen ese ´factor´especial. Sin embargo, no puedo dejar de pensar todas aquellas cosas que Apple lograría hacer con ellas.

taller_navarra_google glass

 

(Videos desde mi punto de vista con las Google Glass)

Sin duda las aplicaciones mas interesantes son las que exploran el potencial de colaboración, personas que pueden estar viendo instrucciones en tiempo real sin interrumpir sus tareas, y grupos de usuarios compartiendo experiencias mientras las viven sin se “interrumpidos” por un objeto como es el teléfono.

Todavía no tengo claro si es una tecnología que genera mas conexión o más separación, no quedará más que seguir “explorando” y ver donde nos lleva este nuevo paso.

El Brainstorming NO Funciona

Juan Prego: El brainstorming NO funciona

Es casi inevitable, cada semana recibo algún tipo de artículo que revela alguna investigación acerca del brainstorming, clamando al cielo que la técnica más utilizada en el mundo para generar ideas no funciona.

Las afirmaciones en general se plantean como una verdad revelada y casi siempre está acompañada de algún método más evolucionado que supera la clásica técnica. Desde que en los años 40 Alex Osborn comenzara a difundir esta técnica, cientos han sido sus detractores.

Uno de los últimos famosos exponentes “anti” brainstorming fue el supuesto divulgador Jonah Lehrer. Autor de varios libros que han vendido millones de ejemplares, publicó un extenso artículo en el New Yorker contra el brainstorming, que puso en entredicho la citada técnica y del cual se hicieron eco varios “expertos” en creatividad. Más tarde, se descubriría que Jonah había falsificado varios de sus estudios, e inventado hechos y citas en sus libros.

Lo más sorprendente para mí cada vez que leo estos artículos, es el profundo desconocimiento que los autores demuestran del trabajo de Alex Osborn y la técnica en sí, ya que la mayoría de sus afirmaciones no contradicen en nada aquellas que hiciera Osborn hace ya más de 60 años. A continuación recorreremos una lista de algunos de estas afirmaciones y “descubrimientos” recientes sobre el brainstorming, intentando aportar un poco de luz a esta eterna discusión.

UNO: “El brainstorming NO funciona porque las últimas investigaciones demuestran que el pensamiento individual supera al pensamiento de grupo.”

Lee todo el artículo en ESADE Creapolis haciendo click aquí

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