Todo el mundo habla de “la Gran Resignación”. Los trabajadores dimiten en masa, las empresas tienen serios problemas para encontrar el talento clave y los que se quedan protestan y exigen un cambio. Todo el mundo tiene una opinión al respecto, los economistas explican que es un amplio abanico de variables (condiciones del mercado, poder de los consumidores, etc.) lo que ha llevado a este momento. Los sociólogos explican que esta crisis se viene gestando desde hace años, y cómo la precisión mecanicista que se exige ahora para ofrecer unos estándares de calidad de servicio increíblemente altos están matando la interacción humana real, los políticos culpan al otro lado, los departamentos de RRHH explican que es la falta de flexibilidad y diversidad mientras que el Marketing argumenta que las nuevas generaciones tienen nuevos valores y comportamientos que las viejas generaciones no entienden. …Esto es un gran lío en el que…
Juan Prego25 noviembre, 2021