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Piensa como un Genio

Albert Einstein sin duda sigue siendo uno de los Genios mas influyentes de nuestra era, desde la fibra óptica, hasta las naves espaciales se nutren aún de sus teorías. Cerca de su muerte en 1955 el Departamento de Educación del Estado de Nueva York le preguntó que debían enfatizar las escuelas para mejorar el sistema educativo, él respondió algo sorprendente: “En Historia; debe haber una discusión profunda de las personalidades que han beneficiado a la raza humana a través de su independencia de juicio y carácter.” 

De alguna forma este libro es un humilde homenaje a las palabras del Genio, y un paso mas en la construcción de su visión.

Este libro, que alterna teoría y practica, reflexión y acción, es un extraordinario recorrido por la vida, ideas e inventos de algunos de los Genios mas notables de la humanidad.
Durante las siguientes páginas no solo conoceremos íntimamente a cada Genio sino también entenderemos de forma profunda las estrategias de pensamiento de Genios como Thomas Alva Edison, Leonardo Da Vinci, Albert Einstein o Galileo Galilei y, mas aún, aprenderemos como podemos “Pensar como un Genio” con ejercicios y técnicas prácticas y asequibles para el lector.

Este Innovador libro viene acompañado de la Aplicación “Piensa como un Genio” que los lectores podrán descargar gratis en su móvil, y de mas de 15 ejercicios prácticos para la vida personal o profesional disponibles en www.piensacomoungenio.com.

Un libro que ayudará a crear personas, escuelas y organizaciones mas creativas e innovadoras basándose en los aprendizajes que nos han legado las mentes mas brillantes que ha visto alguna vez la raza humana

 

TEAMSTORMING

TEAMSTORMING

Si Alex Osborn, el creador del brainstorming, explicaba que sólo 1 de cada 30 ideas suele ser útil, se necesitan unas 300 ideas para llegar a 10 ideas útiles. Pero, ¿Como llegar a generar cientos de ideas sin perder horas en el intento? TeamStorming es una técnica creada por Juan Prego que puede generar más de 300 ideas en sólo 15 minutos. 

Esta técnica posee una característica que la convierte en especial: no sólo es lo suficientemente potente como para producir muchos resultados en poco tiempo, sino que además está diseñada para ayudar a las empresas a conseguir que cambien mucho cambiando muy poco. 

Solemos pensar que las revoluciones vienen producidas por cambios enormes, pero no siempre es así. Por ejemplo, Einstein a lo largo de su vida no hizo ningún nuevo experimento, es decir, no consiguió extraer nueva información con la que trabajar, pero lo que sí hizo fue cambiar la forma de interpretar la información ya existente.

Es ahí donde radica su genialidad, y la genialidad de esta técnica comparte la misma raíz. Ya que su aportación no radica en la creación de una nueva técnica salida de la nada, sino en un uso diferente de técnicas especialmente reconocidas por su eficacia. Y este es el diferente modo de uso de técnicas ya conocidas el que implica un cambio enorme en la obtención de resultados.

Hemos visto esta técnica conseguir resultados casi mágicos; grupos de gente que nunca habían estado expuestos a técnicas creativas generando cientos de ideas en minutos. Equipos de innovación sorprendidos por el ratio de generación logrado. Gente absolutamente desconocida colaborando como si fueran un equipo de toda la vida. El feedback de la gente que ha aprendido y utilizado la técnica también ha sido nada menos que espectacular. Y tú, ¿Te sumas a TeamStorming?

 

 

APTASPARAGENIOS

Como crear Organizaciones Aptas para Genios

Cuando la mayoría de las organizaciones, grandes o pequeñas, se plantean dejar de innovar esporádicamente y plantean profesionalizar sus esfuerzos innovadores, la gran mayoría not tiene idea de por donde empezar.

¿Comenzamos con la cultura. los valores o con proyectos por resultados? ¿Formamos a nuestros equipos o contratamos facilitadores externos? ¿Montamos un comité o dejamos que lo lidere cada unidad de negocio? ¿Compramos un sistema on-line o desarrollamos uno propio? ¿Cómo superamos la inercia y las resistencias culturales actuales? ¿Cómo puede un pequeño equipo transformar a toda la organización?

Muchas organizaciones quedan atrapadas en estos dilemas indefinidamente, en una enorme parálisis-por-análisis, que además divide a la organización y frustra a los involucrados que se sumaron al proyecto para “innovar” y no para estar empantanados entre burocracia y discusiones interminables.

Este libro-guía, intenta despejar la ecuación de “por dónde debemos empezar” y “dónde debemos centrar nuestros esfuerzos de innovación ahora”, no intentando proveer una receta común, sino brindando un instrumento que permite a las organizaciones trazar una “hoja de ruta” única en sus esfuerzos hacia la innovación, como así también -para aquellas que ya están innovando- encontrar esos “puntos negros” en su estrategia de innovación, de los cuales tal vez no eran conscientes. 

copiar modelos de innovación de otras organizaciones tiene el mismo efecto que introducir un “virus” al organismo: Todas las defensas se activarán para defender el “bienestar” del sistema.

En lugar de perder tiempo y esfuerzos copiando lo que hacen los demás e intentando transformar la organización en algo que no es, este libro permitirá a sus lectores encontrar aquellos mecanismos que harán que la innovación funciones con las particularidades de su organización, equipos y mercado. Dos organizaciones con esta misma guía pueden tomar caminos muy diferentes, y aún así conseguir resultados que antes parecían imposibles. 

 

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Da Vinci, CEO: Lecciones de los genios aplicadas a la empresa

Número 232 de Business Review

La historia, la lejana y la no tan lejana, está repleta de enseñanzas que nos legaron grandes “genios”, personajes adelantados a su época que aplicaron su talento a la creatividad para concebir innovaciones que aún hoy influyen en muchos campos de nuestra vida. Pero, ¿qué hicieron para avanzarse al resto de los mortales, para ir por delante? Algo en lo que hoy muchas compañías invierten millones

En una ocasión, el Departamento de Educación del estado de Nueva York le preguntó a Albert Einstein en qué cuestiones debían poner más énfasis las escuelas. La respuesta del científico, cerca ya del final de su vida, fue sorprendente: “En enseñar Historia”, respondió. “Han de generar una profunda discusión acerca de las personalidades que más han beneficiado a la humanidad, a través de la independencia de su juicio y de su carácter”, dijo. 

El estudio de los llamados “genios” de la humanidad, ¿puede ayudar a las empresas a alcanzar resultados extraordinarios? Tener capacidad de observación, aprender de los fracasos, convencer y perseverar hasta hacer realidad un proyecto o fomentar equipos creativos son, entre otras, algunas de las enseñanzas que Leonardo da Vinci, Thomas Alva Edison o Alex Osborn nos legaron y que pueden aplicarse a la dirección de las empresas hoy día.

Podéis descargar el artículo gratis aquí: http://www.harvard-deusto.com/articulo/Da-Vinci-CEO-lecciones-de-los-genios-aplicadas-a-la-empresa

 

Certificaciones

 

CERTIFICACIONES

 

Obtén el reconocimiento internacional en creatividad e innovación del Creativity Certification Program. Mide la creatividad individual, de tu equipo y de tu organización. Formate on-line de manera interactiva y en tus propios ritmos. Entrena tus habilidades a tu propio ritmo con expertos de todo el mundo.

Los programas más importantes del Creativity Certification Program son:

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Método Avanzado de Solución Creativa de Problemas.

Este pontente proceso basado en años de investigación empírica y científica combina las enseñanzas en Solución Creativa de Problemas con más de 60 años de historia, con las últimas investigaciones en Neurociencia para crear un modelo potente de cara a resolver problemas complejos utilizando la creatividad.

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El método para innovar y emprender en Silicon Valley

Nacido en el programa de innovación disruptiva Imagine en el 2011 este proceso de design thinking impulsa el intra-emprendimiento dotando a los participantes de herramientas que permiten llegar desde la oportunidad al modelo de negocio. Grandes empresas y emprendedores de todo el mundo ya han probado su efectividad para alcanzar innovaciones de éxito.

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La caja de herramientas definitiva para generar ideas

Hay cientos de técnicas de generación y selección de ideas. ¿Cómo saber cual utilizar? Este taller presenta una selección de las mejores técnicas de generación y selección de ideas. Sumadas a técnicas únicas creadas por Juan Prego en su libro Piensa como un Genio. También disponible en formato on-line.

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Aprende a aprovechar el máximo potencial de los equipos de trabajo

Todos nos hemos enfrentado a situaciones complicadas en reuniones. Rencillas internas, agendas que no se cumplen, falta de motivación, desorden. Esta certificación, ayuda a todos los profesionales que deben sacar lo mejor de sus grupos a saber como hacerlo aún en los contextos más exigentes.

 

Seminarios y Conferencias

  • El Día de la Innovación – España
  • CPSI Buffallo – USA
  • ACRE Conference – South África
  • INTO – Islas Baleares
  • Innovía – Andalucía
  • Ciudad del Conocimiento – EU
  • Más de 50 conferencias en todo el mundo..

 

¿ Sobre que temas ?

CreatividadMuy Alto
InnovaciónMuy Alto
Emprendimiento Medio
Liderazgo, Cambio y ComunicaciónAlto

 

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